Des de 2014, al voltant de 2.000 persones de Cornellà han estat contractades a la ciutat mitjançant els Plans Locals d’Ocupació impulsats per l’Ajuntament amb el suport del SOC i de l’Àrea Metropolitana de Barcelona. Una iniciativa impulsada en un moment de crisi amb la qual el consistori cercava contribuir a la dinamització del mercat laboral de la ciutat i oferir feina a col·lectius vulnerables. Inicialment els contractes eren de 9 mesos i des de 2020 són de 12 mesos.
Aquests plans han suposat una inversió aproximada de 10 milions d’euros en els darrers cinc anys. En el periode 2022-2023, al voltant de 200 persones han estat contractades pel consistori. Els plans es defineixen seguint una anàlisi exhaustiva dels diferents perfils professionals de la població en situació de desocupació i de les necessitats del municipi. Les funcions a exercir són variades: tasques d’administració, consergeria, manteniment i serveis, agents cívics, dinamitzadors o educadors, entre d’altres.
A Cornellà s’han destinat més de 10 milions d’euros a aquests Plans en els darrers 5 anys
Altres accions d’impuls a l’ocupació
FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES DIGITALS = FEINA
Al voltant del 40% de les persones que durant els anys 2021-2023 han participat en els cursos sobre millora de competències digitals desenvolupats al Citilab i promoguts des del Servei d’Ocupació Municipal han trobat feina. Aquestes formacions han permès a més de 200 habitants de Cornellà en situació d’atur adquirir nous coneixements i guanyar autonomia en l’ús d’eines digitals.
NOVA EDICIÓ DEL PROGRAMA 30PLUS
L’Ajuntament de Cornellà, en col·laboració amb el SOC, ha encetat una nova edició del programa 30 Plus per fomentar la contractació a la ciutat. El programa permet millorar l’ocupabilitat de les persones en situació d’atur de 30 anys i més, i aturats de llarga durada. El programa afavoreix la seva incorporació en el mercat laboral mitjançant un contracte de treball de mínim 6 mesos.
TROBADES AMB EMPRESES I ENTREVISTES RÀPIDES
Un total de 160 persones en recerca de feina, derivades del Servei Municipal d’Ocupació, i 15 empreses, amb un total de 32 ofertes, van participar el 25 d’octubre en una jornada de speed job dating a dependències del RCD Espanyol promogudes per l’Ajuntament. L’speed job dating és una tècnica de recerca de feina que permet establir cites curtes i ràpides
entre persones que busquen feina i persones amb interès per contractar.
- Te recomendamos -
